| Aspecto | Postura equivocada a se evitar |
| 1 | NÃO DIVIDIR RESPONSABILIDADES |
| 2 | NÃO ESTIMULAR, NÃO ELOGIAR |
| 3 | ROTINA – MEDO DE INOVAR |
UCA
Prezado cursista. Leia algumas críticas dos colegas a respeito de posturas equivocadas. Comente, pelo menos três postagens, apontando ações de mudança a fim de se evitar ou corrigir a postura equivocada do gestor escolar. Não se esqueça de colocar o seu NOME ao final do comentário, pois somente assim conseguiremos avaliá-la. Para comentar, basta clicar em "comentários".
sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012
Críticas 15
Críticas 13
| Aspecto | Postura equivocada a se evitar |
| 1 | Manter uma rotina que não inove, que permaneça estagnada no tempo, sem criatividade e sem flexibilidade para resolver problemas. |
| 2 | Não planejar e não redefinir os projetos, conforme as novas exigências e necessidades e não analisar e avaliar o desempenho de todos. |
| 3 | Não trabalhar em equipe, não exercer uma gestão democrática, com determinação e motivação. |
Críticas 12
| Aspecto | Postura equivocada a se evitar |
| 1 | Rotina |
| 2 | Não trabalhar em equipe |
| 3 | Postura ultrapassada |
Críticas 11
| Aspecto | Postura equivocada a se evitar |
| 1 | Desconhecimento das leis que regem os princípios educativos. |
| 2 | Postura desorganizada, cuja gestão não se firmou em atitudes que fortaleça a educação no dia a dia. |
| 3 | Um não olhar clínico que detecte problemas de dimensões variadas apresentando a iminência de uma educação decadente. |
Críticas 10
| Aspecto | Postura equivocada a se evitar |
| 1 | Centralização das decisões |
| 2 | Falta de redefinição do planejamento pedagógico |
| 3 | Falta de formação continuada(realmente voltada para a inovação) dos profissionais da Escola e não proporcionar acesso a recursos |
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